転職エージェントneoの口コミ・評判ってどう？【ネオキャリア】

評価：2.5

求人数

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求人の質

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担当者の質

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提案力

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総合評価

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転職活動で『転職エージェントneo』を利用すべきか悩んでいませんか？

転職エージェントは転職成功において重要な存在ですが、間違った選び方をしてしまうと年収ダウンやブラック企業に転職してしまう可能性もあります。

とはいえ、いざ調べてみてもネット上の評判や口コミは本当なの？と疑問に思ってしまいますよね･･･。

そこで、このページでは、当サイトに寄せられた口コミやSNS、2ch(5ch)上での評判だけではなく、幅広い「年代」「性別」「職種」の人にアンケートをした結果を掲載します。

また、キャリアアドバイザーの知識や経験を活かして「転職エージェントneo」の特徴・メリットやデメリットをご紹介します。

ぜひ、このページを最後まで読んで、転職エージェントneoを利用すべきか判断してくださいね。

キャリアアドバイザーのねこくん @biblecareerです。

もし、あなたが転職エージェントneoの利用を考えているのであれば、ぜひこのページを最後まで読み込んでいただきたいです。

そうすれば、転職エージェントneoを使うべきか否か判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

転職エージェントneoの総合評価

求人数

(2.0)

求人の質

(2.5)

担当者の質

(2.5)

提案力

(2.5)

総合評価

(2.5)

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	転職エージェントneo
公式サイト	http://agent-neo.com/
運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年代	年齢制限無し (若手中心)
利用料金	無料
公開求人数	3,968件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
受付時間	平日(9：00～19：00)

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 【就職・転職・第二新卒】エージェントneoの面談場所・拠点一覧

「転職エージェントneo」はベンチャー企業のネオキャリアが運営する転職エージェントです。

ネオキャリアはもともと新卒採用支援などの事業を展開しているため、若年層の転職に強みを持ちます。

転職エージェントneoのメリット・デメリットは以下のとおりです。

他社に比べれば求人数は少なめなのが、大きなデメリットです。

IT求人の割合が多めですが、専門性も『ワークポート』などのIT業界に強いエージェントに比べると低いため、現時点ではあまりお勧めできません。

しかし、ベンチャー企業ということもあり、今後に期待できる転職エージェントです。

公式http://agent-neo.com/

転職エージェントneoのメリット｜評判・口コミから分析

実際に利用した人の評判・口コミから分かる転職エージェントneoのメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのメリットを口コミを見ながら解説していきます！

メリット1｜営業職に強い

1つめのメリットは営業職に強いという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

転職エージェントneoは営業職に強いのかな？

詳しくは後述しますが、ネオキャリアはもともと新卒採用支援を行っていたため、若年層の転職に強く、中でも営業・マーケティング職や成長企業の案件に強みを持ちます。

また、既卒や第二新卒、フリーターからの就職・転職支援を行う『第二新卒エージェントneo』というサービスも提供しているため、20代の転職には強みを持っていると言えるでしょう。

メリット2｜スピード転職ができる

2つめのメリットはスピード転職が可能という点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

転職エージェントneoは求人紹介のスピードが早く、早ければ面談当日、最長でも7営業日以内に求人を紹介してくれます。

7営業日以内に紹介は早いね！でも、カウンセリングが適当なんじゃないの？

転職エージェントneoは他社に比べてカウンセリングの時間はかなり長いですよ！

一般的な転職エージェントでの面談時間は60分程度ですが、転職エージェントneoでは120分じっくりとカウンセリングをすることが特徴的です。

ただ、連絡が取れなくなったという声もチラホラ聞きますので、その点は注意したいですね。

公式http://agent-neo.com/

転職エージェントneoのデメリット｜評判・口コミから分析

次に、デメリットも見ていきましょう。実際に利用した人の評判・口コミから分かる転職エージェントneoのデメリットは以下の通りです。

ここからは、それぞれのデメリットを口コミを見ながら解説していきます！

デメリット1｜求人数が少ない

1つめのデメリットは求人数が少ないという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

そんなに条件を無視した求人を紹介されるのかな？

条件が合う求人があれば紹介してくれると思いますが、求人数が少ないエージェントはこういったことが起こりがちなんですよね。

求人数が少ないエージェントは、転職希望者の条件や経歴にあった求人を提示する選択肢が少ないです。

そのため、「紹介できる案件がない」と利用を断るか、「無理やり受かりそうな求人を紹介する」のどちらかの対応をするしかありません。

ネオキャリアの対応は後者が多いみたいですね。不安な場合は求人数が多いエージェントを優先的に使う方が安心です。

デメリット2｜担当者の経験が浅い

2つめのデメリットは担当者の経験が浅いという点です。
実際に利用した人の口コミを見てみましょう。

連絡が来なくなったという意見が目立つね。

こういった意見は2chやTwitterでもチラホラ見受けられましたね。

ネオキャリアはベンチャー企業ということもあり、社員の平均年齢も若めです。

マイナビに掲載されている企業情報を見てみると、社員・役員ともに30歳前後の平均年齢となっています。

平均年齢

そのため、大手のエージェントに比べると担当者の経験不足という面が目立ってしまいます。

担当者の年齢が若いと年齢が近いぶん若年層のサポートはしやすいですが、提案力などでベテランに劣るというデメリットがありますね。

口コミからわかる転職エージェントneoのメリット・デメリットは以上です。最後にもう一度おさらいしておきましょう！

う〜ん、他社に比べるとそこまで強みがないような･･･

そうですね。どちらかといえばキャリアアップよりは第二新卒などに強いですが、それでも他社に比べると特徴はあまりないですね。

ネオキャリアは東南アジアを中心に現地法人を立ち上げるなど海外事業を積極的に展開しており、日本では新卒紹介事業などの方に力を入れています。

そのため、転職という点では優先的に利用すべきエージェントでは無いと言えるでしょう。

公式http://agent-neo.com/

転職エージェントneoの評判の真相は？アンケートで徹底調査！

ネット上や当サイトに寄せられた口コミだけではなく、より信頼できるデータを集めるために、CAREER BIBLEでは転職エージェントneoを利用したことがある人30名に、アンケート調査を実施しました。

調査項目は実際に利用してみないとわからない以下の3項目です。

求人数の満足度は低い

まずは転職エージェントneoの求人数に関する満足度です。アンケート結果をご覧ください。

求人数は少ないという口コミがありましたが、アンケートでもその傾向が顕著でした。

特に地方求人に関して不満と答えた人も多く、Uターン転職などには適していないでしょう。

担当者の満足度は賛否両論

次に、キャリアアドバイザーに関しての満足度です。

担当者の満足度は賛否両論で、不満の割合が少し多めです。

連絡の不手際が目立つという意見がある一方で、性格がマッチしたという意見もありました。

サービス満足度は低めの結果

最後に、転職エージェントneoのサービス全体の満足度を見ていきましょう。

結論から言うと、サービス全体の満足度に関しては、アンケートに回答してくれた方のうち半数が【とても不満】【不満】と回答。

やはり求人数の少なさにや担当者の質に不満を抱えている人が多く、それがサービス面の低評価に繋がっています。

利用前に知っておきたい！転職エージェントneoの基本情報3つ

実際に転職エージェントneoを利用する前に知っておきたい基礎知識をまとめました！

タップで基本情報を見る

求人対応エリア

全国

サービス名	転職エージェントneo
公式サイト	http://agent-neo.com/
運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年代	年齢制限無し (若手中心)
利用料金	無料
公開求人数	3,968件
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
受付時間	平日(9：00～19：00)

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 【就職・転職・第二新卒】エージェントneoの面談場所・拠点一覧

どんな求人がある？

転職エージェントneoにはどんな求人が多いのかな？

公開求人から職種ごとの割合を計算してみました！

IT系に結構偏りがあるね。

特に営業職に強いみたいですね。ただ、ITエンジニアとなると『ワークポート』などのIT業界に強い総合型エージェントもあるので、差別化は難しいです。

面談を受けられる拠点はどこにある？

転職エージェントneoにおいて面談を受けられる拠点は東京、大阪、名古屋の計3か所あります。

拠点が遠いと利用できないの？

希望勤務地に紹介できる求人さえあれば利用可能です。電話やメールでの求人紹介も可能ですよ！

どんなキャリアアドバイザーが在籍している？

転職エージェントneoにはどんなキャリアアドバイザーが在籍しているのかな？

コンサルタント紹介ページでは、在籍しているキャリアアドバイザーの一部を顔写真と自己紹介つきで見ることができますよ！

出典:転職エージェントneo

ただ、転職支援実績のページは準備中っぽいね･･･

【成功率を高める】転職エージェントneoと併用がおすすめの転職エージェント

転職成功率を高めるためにも、転職エージェントneoの弱みを補完するような転職エージェントを併用しましょう！

そもそも併用なんてしていいの？

リスクヘッジのために併用する人がほとんどですので安心してください！併用がNGというルールもありません。

『転職エージェントneo』は大手のエージェントに比べて全体の求人数が少なかったり、担当者の経験が浅いというデメリットがあるため、転職エージェントneoのみで転職活動を進めるのはリスクがあります。

求人数の少なさを補うエージェントを併用しつつ、サポートに定評があるエージェントを数社併用しましょう！

転職エージェントneoで転職成功するまでの流れ

実際に転職エージェントneoを利用する前に、どんな流れで転職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

公式サイト(http://agent-neo.com/)にアクセスして、氏名と連絡先、経験職種などを入力しましょう。

STEP.2

担当者からの連絡を待つ

会員登録後に担当者から連絡が来ます。その際に面談の日時を決めます。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

面談予約をした日時に拠点に行き、希望条件などのヒアリングを受けます。

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。

STEP.5

書類選考はなし

DYM就職の求人に応募した場合、書類選考はありません。しかし、履歴書などが必要な場合は指導してもらえます。

STEP.6

面接対策

自己紹介、志望動機など面接で自分自身のことをしっかり伝えるための練習をサポートしてくれます。

STEP.7

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます。

STEP.9

内定獲得。担当者に入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに入社日の調整をしてくれます。

STEP.10

入社

もし、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

転職エージェントneoの評判・口コミ一覧

当サイトに寄せられた最新の口コミをご紹介します！

転職エージェントneoのよくある質問

転職エージェントneoのよくある質問をまとめました。利用する前に疑問を解決しておきましょう。

気になる疑問をチェック

就職エージェントneoと転職エージェントneoの違いは？

どちらもエージェントサービスですが、ターゲット層が異なります。

就職エージェントneoと第二新卒エージェントneoの違いは？

どちらもエージェントサービスですが、若干ターゲット層が異なります。
就職エージェントneoは新卒向けで、転職エージェントneoは中途向けとなっています。

就職エージェントneoは完全に就活生向けのサービスですが、第二新卒エージェントneoは卒業後に早期退職または就職しなかった人向けのサービスです。

地方在住だけど利用できる？

利用可能です。近くにオフィスがない場合は主にメールや電話などでサポートを受けることができます。

今は転職(就職)を考えていなくても登録可能？

具体的な時期が決まっていない場合でも登録できます。相談だけでも問題ありません。

休日でも相談は可能？

基本的には平日ですが、土曜祝日(10:00~17:00)は応相談となっています。

転職エージェントneoの評判・口コミまとめ|合う人・合わない人

評判や口コミからわかる、転職エージェントneoが合う人・合わない人は下記のとおりです。

転職エージェントneoは、求人の質が高い一方、全体の求人数が少なめで、担当者の経験が浅いというデメリットがあります。

そのため、デメリットを不安に感じる場合は弱みを補完するようなエージェントを併用しましょう。

あなたの転職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEから気軽にご質問くださいね。