マイナビエージェントは第二新卒に強い?専門家が評判・口コミから分析

マイナビエージェントの評判

マイナビエージェントを利用すべきか悩んでいませんか?

転職エージェントの『マイナビエージェント』を利用しようと思っていても、評判が気になったり、本当に自分に合うのか不安ですよね。

このページでは、元キャリアアドバイザーの筆者がマイナビエージェントの基本情報・評判を解説します。

もし、あなたがマイナビエージェントの利用を考えているのであれば、ぜひこのページを最後まで読んでいただきたいです。

そうすれば、マイナビエージェントを使うべきか否か判断でき、転職成功への第一歩を踏み出せるようになるでしょう。

マイナビエージェントの総合評価 [第二新卒・20代の方におすすめ]

マイナビエージェントはこんな人におすすめ!

  • 第二新卒や若手の転職に強い!20代の人
  • 面接や書類のサポート抜群!転職初心者の人
マイナビエージェント』は、「株式会社マイナビ」が運営する、総合型転職エージェントです。

元々マイナビは新卒採用などに強い(新卒の95%はマイナビを利用している)ため、第二新卒や20代向けの求人を多く保有しています。

とはいえ、転職エージェントとしては業界で5番手くらいで利用者は多くありません。

利用者が少ないぶん、キャリアアドバイザーも手厚いサポートが可能なため『利用者満足度』は非常に高い傾向にあります。

また、マイナビエージェント経由でしか応募できない独占求人などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

一方で、全体的な求人数で見ると大手の『リクルートエージェント』や『doda』に比べるとやはり少ないです。

そのため、『マイナビエージェント』のみを利用するのはあまりオススメできません。

業界最大手で、案件の選択肢が多い『リクルートエージェント』や『doda』を利用しつつ、第二新卒や20代の方は『マイナビエージェント』を追加で利用する形が良いでしょう。

マイナビエージェント公式サイトへ

マイナビエージェントの良い評判・悪い評判

マイナビエージェント高評価の口コミ

スキルも経験も無くても大丈夫だった

口コミ・評判

[営業] 20代前半・男性/年収300万台
総合評価:★★★★★5

新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまい、ちゃんと転職できるか心配でした。そんな時に新卒の時にお世話になった「マイナビ」の転職エージェントがある事を知り、登録。

結果的に自分に合った職場を見つけることが出来ました。スキルも経験も無い私に対しても親身になってくれて感謝しています。

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他のエージェントを利用できない人におすすめ

口コミ・評判

[営業] 20代前半・男性/年収300万台
総合評価:★★★★★5

他のエージェントではあなたに紹介できる求人はありませんと言われ、かなり凹みました。

マイナビエージェントでは、第二新卒向けの求人などが豊富で、経験が浅い私でも応募できる求人がたくさんありました。

初めての転職で不安なことも多かったのですが、満足のいく転職ができたのはマイナビエージェントのおかげです。

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よく理解してくれるエージェント

口コミ・評判

[生産管理] 20代後半・男性/年収400万台
総合評価:★★★★☆4

リクルート、doda、マイナビと3社の転職エージェントを利用しましたが、私に1番合った求人を紹介してくれたのはマイナビエージェントでした。

前職では残業が多かったので、残業少なめの企業を探していたところ、隠れホワイト企業を見つけることができました(小さい会社ですが)

他のエージェントでは私が大手志望で無いのが原因か、あまり充実したサポートは受けられなかった印象です。

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ハッキリと言ってくれるところが良い

口コミ・評判

[広報担当] 20代後半・女性/年収300万台
総合評価:★★★★★5

入社した会社を激務が原因で1年で辞めてしまい、転職活動をしていました。

私の希望条件はとにかく残業が少ないこと!それを担当者に伝えると、ここはOK、ここはダメとハッキリ言ってくれたので良かったです。

転職エージェントは胡散臭いと思っていた私がバカでした。最終的に満足の行く転職ができて、マイナビエージェントには本当に感謝しています。

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初めての転職活動に利用しました

口コミ・評判

[マーケティング] 20代前半・女性/年収300万台
総合評価:★★★★☆4

初めての転職活動で不安でしたが、担当者の方が丁寧に教えてくださって助かりました。

特に職務経歴書などは書いたことがなかったので、相談してみて正解です。

ひとりで転職活動をしていたら絶対失敗してしまっていたと思います。

リクルートエージェントよりはグイグイ来ない感じなので、女性の方にこそオススメしたいですね。

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マイナビエージェント低評価の口コミ

大手に比べると求人数はイマイチ

口コミ・評判

[販売管理] 20代後半・男性/年収400万台
総合評価:★★★☆☆ 3

大手2社と同時に登録していたが、やはりこちらは案件数が少ない。

だが、こちらにしか無い求人は多かったので、登録しておくと何かと便利なエージェントかもしれない。

最終的には別のエージェントで転職が決定した。

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求人の幅は狭い

口コミ・評判

[企画営業] 30代前半・男性/年収400万台
総合評価:★★★☆☆3

異業種への転職を望んでいましたが、私の経歴的に難しかったのかもしれません。

メールで何件か紹介していただきましたが希望条件を満たすものは無く、結局応募しませんでした。

現在は、他のエージェントで転職活動を継続しています。

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年収アップには向かない

口コミ・評判

[人事] 30代前半・男性/年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

広告などでよく見るのでマイナビエージェントの利用をはじめました。

年収アップを狙っていたのですが、あまり高年収案件は見受けられず、300万~400万ほどの年収の案件が多かったです。

サポート自体は悪くなかったのですが、キャリアアップを狙う転職なら、他の転職エージェントの方が向いていると感じました。

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求人の質がイマイチでした

口コミ・評判

[事務] 20代後半・男性/年収400万台
総合評価:★★☆☆☆2

スカウトなどで届く案件は、提出レジュメとまったく合致しないものばかりで、正直迷惑でした。一方で担当者に紹介してもらえる案件は、希望条件に合ったものが多く、満足のいくものでした。

最終的には福利厚生のしっかりとした企業に内定を頂けたので、全体的なサポートには感謝しています。

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マイナビエージェントの口コミ傾向まとめ

マイナビエージェントの口コミ傾向

良い口コミ傾向まとめ
  •  第二新卒・20代向けの求人が多い
  •  独占求人が非常に多い
  •  書類添削など転職初心者向けのサポートが充実
悪い口コミ傾向まとめ
  •  大手よりも求人数が少ない
  •  見当違いの案件が紹介されることも
口コミを分析すると、第二新卒や20代向けの求人が多いという声が多く、若い方の満足度は非常に高いです。

一方で「最初の頃はまぁまぁいい求人を紹介してくれていたのに、段々と見当違いになった」という声があるのも気になります。

これは求人数が少ないエージェントにありがちなのですが、求職者に見合った求人が無いと、なんとか当て込めそうな求人を紹介する傾向があります。

「紹介できる求人はありません」とハッキリ言ってくるキャリアアドバイザーもいますが、すべてがそうとは限りません。

紹介される求人が見当違いばかりだなと思ったら、思い切って転職エージェントを変える方が良いですね。
業界最大手の「リクルートエージェント」「doda」に比べると求人数で劣りますが、マイナビエージェント経由でしか応募できない独占求人などもあるので、情報収集だけでも登録してみる価値はあるでしょう。

マイナビエージェント公式サイトへ
マイナビエージェントの口コミをもっと見たい人はこちら!

マイナビエージェントの口コミをアンケートで徹底調査!

口コミでは高評価のマイナビエージェントですが、不安な点もちらほら見受けられました。

そこで、CAREER BIBLEではマイナビエージェントのサービスを利用したことがある方30名に、アンケート調査を実施しました。

調査項目は実際に利用してみないとわからない以下の3項目です。

  1. サービスの満足度
  2. 求人数
  3. 担当者の質

【調査方法・調査概要】

  • 調査方法 : WEBアンケート(ランサーズ・クラウドワークス)
  • 調査エリア : 全国
  • 調査対象 : リクルートエージェントを利用したことがある人
  • 有効回答数 : 30
  • 年齢分布 : 20代(15人), 30代(8人), 40代(7人)

サービス満足度は50%が満足と回答

結論からいうと、サービス全体の満足度に関しては、アンケートに回答してくれた方のうち50%の15人が【とても満足】【満足】と回答。

20代の方は全員が普通以上の回答をしており、若い方からの支持が高い結果となりました。

マイナビエージェント_サービス満足度_アンケート結果

やはり近年20代向けに方針転換をしたこともあり、若年層からの評価は高いですね。
マイナビ=新卒に強いってイメージがあるし、ブランド力の影響も大きいかもね

田中くん

マイナビエージェントの求人数は20代の方に◎

続いての質問はマイナビエージェントの求人数に関する満足度です。まずはアンケート結果をご覧ください。
 マイナビエージェント_求人数満足度_アンケート結果

口コミでは低評価もちらほら見受けられた求人数でしたが、今回の調査では満足度にバラつきが見られました。

回答者の56%(17人)が【とても満足】【満足】と回答しており、求人数には約半数の人が満足しています。

一方で、【不満】【とても不満】と回答した人も17%(5人)おり、特に40代の人が求人数に不満と回答しています。

若年層はやはり求人も豊富です。一方で年齢が高いとエージェントによってはまったく求人が無い場合があります。
マイナビの場合は若手中心だから、中高年向きではなさそうだね。

田中くん

また、「高年収求人が少ない」という声もあり、キャリアアップの転職でメインに使うのは少し心もとないでしょう。

担当者の満足度はまずまず。転職初心者へのサポートが魅力

 マイナビエージェント_担当者満足度_アンケート結果

担当者の質に関しては、57%の17人が【満足】【とても満足】と回答しており、約半数が満足と回答する結果となりました。

転職初心者向けのサポートが手厚かったという声もある一方で、専門知識の無さや、年収アップなどの提案力に関しては不満という評価もありました。

結果を見ると担当者の質にムラがありますので、利用の際は担当者との相性に注意しましょう。

利用前に知っておきたい!マイナビエージェントの4つの特徴

①マイナビブランドの強み!第二新卒・20代向けの求人が多い

マイナビエージェントに若者向けの求人が多いって本当?

田中くん

本当です。新卒採用に強いマイナビのコネクションを活かしていますね。

「マイナビ」は就活生の多くが利用するため、抜群の知名度を誇ります。

そのため、初めての転職をする方は「マイナビエージェント」や同じく新卒市場に強いリクルートの「リクルートエージェント」の利用を最初に考える方も多いでしょう。

マイナビエージェントはそんな人をターゲットに、20代の若者向けの求人や第二新卒向けの求人を多く取り扱っています。

裏付け調査結果
実際にマイナビエージェントに掲載している企業の担当者にお話を伺うと、「若者の多くはマイナビを利用しているため、若年層を狙う場合はマイナビエージェントに求人を依頼する」とおっしゃっていました。

そのため、第二新卒の方などには特に利用のメリットがあると言えるでしょう。

②マイナビでしか掲載していない独占求人が非常に多い

マイナビエージェントには独占求人が多いの?

田中くん

積極的に広告宣伝していることもあり、「マイナビ」の知名度は抜群です。そのため求人掲載をする企業も多いですね。

当サイトに寄せられた口コミでは、マイナビエージェントには他社にない独占求人が多かったという声が目立ちました。

マイナビは全国に法人営業担当を配し、大手上場企業からベンチャー企業まで広いコネクションを築いています。

そういった努力が独占求人の増加につながっていることは間違いないでしょう。

③最大手に比べると利用者が少なく、担当者に余裕がある

新卒市場に強いマイナビですが、転職エージェント業界では5番手くらいです。

マイナビエージェントは、業界最大手のリクルートエージェントやdodaと比べると、比較的利用者が少ないです。

利用者が少ないというのは求職者にとってはメリットでもあり、キャリアアドバイザーは求職者1人1人へのサポートを手厚くすることが可能です。

利用者が多い最大手では、どうしても効率重視で事務的な対応になりがちなので、親身なサポートを受けたい方はマイナビエージェントのように担当者に余裕がある転職エージェントがオススメです。

④履歴書や職務経歴書、面接対策のサポートが充実

マイナビエージェントって初めての転職でも利用できる?

田中くん

問題ありません。むしろ転職初心者に適した転職エージェントでしょう。

マイナビエージェントは第二新卒などの転職経験が少ない方をターゲットにしているので、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのサポートが充実しています。

当サイトに寄せられた口コミでも「不安だったけど丁寧に教えて頂いた」「はじめての転職でもスムーズだった」という声が多く、転職初心者からは高評価です。

マイナビエージェントは、第二新卒や転職初心者の方への手厚いサポートが魅力なので、初めての転職の方はぜひ利用を検討してみて下さいね。

マイナビエージェント公式サイト :

https://mynavi-agent.jp

※ 『マイナビエージェント』以外の転職エージェントに関する評判は、「転職で失敗したくないあなたへ | 転職エージェントおすすめランキング」でご紹介しています。ぜひご覧ください。

まとめ

マイナビエージェント』は、第二新卒や20代の方の満足度が非常に高く、サポート体制もしっかりしているので初めての転職をする方は利用するべき転職エージェントです。

一方で、30代を中心とした転職2回目以降の方は、求人数が多い大手のエージェントの方がオススメです。

転職エージェントの選び方がわからない場合は、業界最大手の『リクルートエージェント』『doda』には取り敢えず登録しておき、あなたの状況に応じて転職エージェントを下記の中から1~2社選んでおくと良いでしょう。

また、業界がある程度定まっている方なら業界特化型の転職エージェントを併用する事で、より効率的に転職活動を進められるでしょう。
マイナビエージェント公式サイト :

https://mynavi-agent.jp

※ 『マイナビエージェント』以外の転職エージェントに関する評判は、「転職で失敗したくないあなたへ | 転職エージェントおすすめランキング」でご紹介しています。ぜひご覧ください。

【画像つき解説】マイナビエージェントの登録・利用する方法

マイナビエージェントを利用してみたいけど、どうすればいいのかな?

田中くん

マイナビエージェントの登録は簡単で、完全に無料なので安心して利用できます。手順を見ていきましょう。

まずは以下のボタンをクリックして、マイナビエージェントの公式サイトへアクセスしましょう。

↓ すると、トップページに飛ぶので、画面中央のボタン「無料マイナビエージェントに登録」をクリック。

↓ 画面がスクロールしていき、基本情報の入力になります。

↓ プロフィールの入力の次は、学歴・職務経歴の入力になります。履歴書や職務経歴書はデータでのアップロードも可能なので、データがある方はそちらの方がラクですね。

↓ 続いて、希望条件の入力です。なるべく詳細に記入しておきましょう。

↓ 最後に、その他の項目の入力です。完了したら「無料転職サポートを申し込む」をクリックします。

以上で登録は完了です。お疲れ様でした!

マイナビエージェント公式サイトへ