ニートから就職を目指す人におすすめのエージェント5選【保存版】

キャリアアドバイザーのねこくん @biblecareerです。

長年ニートをしてきたけど、だんだん焦ってきた･･･という人は意外にも多いものです。

総務省統計局の発表によると、2018年の若年無業者数は71万人にものぼります。

そういった背景もあり、近年は就職を希望しているニートの人を支援するためのサービスが充実してきています。

とはいえ、いざニートから就職を目指すといっても「どんなサービスを使えばいい？」「就業経験がないけど大丈夫なの？」と不安になってしまいますよね。

そこで今回は、キャリアアドバイザーの筆者が、ニートから就職する際におすすめのエージェントと、選び方や注意点について解説します。

記事の前半ではエージェントの選び方やニートから就職する際の注意点について解説しますので、すぐにおすすめのエージェントが見たい！という人は下のボタンをタップしてくださいね。

ニートから就職を目指す場合に知っておきたい基礎知識

まずはニートから就職を目指す前に知っておきたい知識を解説していきますね！

あなたはニート？フリーター？

そもそも、ニートとフリーターって何が違うのかな？

わかりやすく言えば、まったく働いていない人は「ニート」に分類されますね！厚生労働省によると、ニートは以下のように定義されています。

ニートの定義

それぞれ定義はありますが、実際の区別は曖昧ですね。

最近ではフリーターでもバイトを多くして自分で生計を立てている人も多いです。

とはいえ、世間ではどちらも「大差ない」と考えている人も多いのが事実です。

バイトで収入を得ていても、正社員に比べると安定性や年収の面では劣ってしまい、いざ家庭を持つ場合はダブルワークなどをしなければならなくなるでしょう。

また、年齢を重ねるごとにアルバイト採用や正社員採用にも受かりづらくなってしまうので、できれば20代のうちに正社員を目指すのが良いですね。

ニートのままだとどうなるのか客観的に知ろう

就職面倒だな･･･ニートのままじゃダメかな？

ダメという訳ではありませんが、将来的にどんなデメリットがあるかは理解しておくべきですね。

ニートは時間的な自由は得られますが、お金の自由はありません。

上記のデメリットをまったく気にしないという人はニートのままでも良いと思いますが、ニート期間が長期化すると就職することが難しくなってしまいます。

若ければ若いほど就職は簡単なので、まずは自分がどうしたいかを考えてみましょう！

ニートが企業にアピールできるポイントは？

今までニートだったから、これといってアピールするポイントが無いんだけど･･･

まずは企業側がニートを採用する際にどんなことを重視しているか考えてみましょう。

企業が心配なポイント

企業側はニートやフリーターといった状況の人を採用する際、即戦力とは考えていないことがほとんどです。

そのため、企業側はあなたを今後成長できそうな人かポテンシャルを見ています。

ニートやフリーターの採用では、人柄が重視されることがほとんどです。また、ニートになってしまった理由も企業側は知りたいポイントなので、正直に伝えるようにしましょう！

そのため、ニートの場合は自分の性格的な強みや働く意欲をアピールすることが就職につながります。

もし、自分のことがまったくわからないという人は一度自己分析をしてみるといいですね。

ニートから就職を目指す際の3つの注意点

1.ハローワークはなるべく避ける

ハローワークでも仕事を紹介してもらえるけど、どうなの？

ハローワークは気軽に利用できますが、デメリットもありますね。

企業が転職サイトやエージェントで求人募集をかけると、かなりの金額のコストがかかってしまいます。

一方、ハローワークでは無料で求人掲載ができるため、必然的に資金力の無い会社や離職率が高い企業が集まりがちです。

ハローワークの求人がすべてダメという訳ではありませんが、ブラック企業が多いのも事実です。そのため、ハローワークは最終手段で利用するのがいいですね。

2.転職サイトではなく就職エージェントを利用する

ニートやフリーターは書類選考で落とされる可能性が高いので、転職サイトを利用するのはオススメしません。

「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」といった転職サイトは気軽に応募することができますが、基本的には社会人経験がある人が転職で利用するものです。

ニートやフリーターの場合は書類で落とされてしまう可能性が高く、何度も書類落ちをすることで時間のロスになるだけではなく、自信も失ってしまいます。

一方、ニートやフリーターといった未経験からの就職をサポートする「就職エージェント」を利用すれば、担当のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接指導を行ってくれるため、就職率が格段にアップします。

就職エージェントに求人を依頼している企業も応募者がニートやフリーターという状況を理解しているので、選考が進みやすいですよ！

3.状況によって就職の難易度が変わる点を理解しておく

ニートと一概に言っても、就職がすんなりできるケースとそうではないケースがあります。

ニートから就職を目指すことは可能ですが、ニート以前の経験値によって就職難易度は異なります。就職に1番有利なものから順番に並べてみました。

専門学校などを出ていてスキルがあるという人は有利ですし、もしアルバイトの経験がなくても年齢が若ければ若いほど選択肢は増えます。

最近では30代前半までサポートしてくれるエージェントもありますが、35歳以降だと就職は難しいというのが現状です。

ニートの期間が長いことを好意的に捉える企業はほとんどありません。手遅れになる前に行動するのが大切です。

就職エージェントの選び方【年齢制限・対応エリアに注意】

ニートから就職を目指す場合は、エージェントを利用すればいいんだね！でも就職エージェントはどう選べば良いのかな？

就職エージェントを選ぶポイントは主に以下の3つになりますね！

各エージェントによって対応エリアと対応年齢が違うので注意が必要です。簡単に表にまとめると以下のようになります！

年齢・学歴制限

	年齢制限	学歴
ハタラクティブ	18~29歳	中卒以上
就職Shop	なし	中卒以上
ジェイック	17~34歳	高卒以上
第二新卒エージェントneo	18~28歳	中卒以上
DYM就職	18~35歳	高卒以上

対応エリア

	対応エリア
ハタラクティブ	関東近郊・大阪・愛知・福岡
就職Shop	首都圏・大阪・京都・兵庫
ジェイック	首都圏、大阪、愛知、福岡 期間限定で地方も
第二新卒エージェントneo	全国
DYM就職	全国

基本的に首都圏や都市に求人は集中するので、全国対応しているエージェントでも地方求人は少なめです。

もし、就職エージェントに登録して希望勤務地の求人が少なかった場合は、地域密着型のエージェントやハローワークを利用しましょう。

転職のプロが厳選！ニートの就職におすすめのエージェント5選

ニートでも安心して利用できる就職エージェントってある？

もちろんです！ここからはニートでも利用できるエージェントを詳しく紹介していきますね！まずはざっと比較したいという人のために表にまとめてみます。

各社に特徴がありますが、就職エージェントを利用する際は担当者との相性も重要です。

そのため、もしも相性が悪かった場合に備えて複数のエージェントに登録することをオススメします。

自分に合ったエージェントをメインで使っていくのが効率よく進めるポイントです。ここからは各エージェントを詳しく見ていきます！

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ハタラクティブ｜未経験からの正社員就職では最大手

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求人対応エリア

希望勤務地が関東近郊(東京/神奈川/千葉/埼玉)、大阪・愛知・福岡の場合は地方在住でも利用可能

サービス名	ハタラクティブ
公式サイト	https://hataractive.jp
運営会社	レバレジーズ株式会社
対象年代	18~29歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	約2,300件
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日(10：00～19：00) 土(10:00~16:30)※不定期

『ハタラクティブ』は主に20代のニート・フリーターや既卒・第二新卒といった若年層をターゲットとした就職エージェントです。

ハタラクティブにはキャリアアドバイザーが実際に足を運び厳選した求人が3,000件以上あり、全求人のうち80%以上が正社員未経験でOKなのが魅力です。

ハタラクティブのメリット・デメリットは以下のとおりです。

ハタラクティブのこれまでのカウンセリング実績は60,000人以上と、多くの学歴に自信のない人の味方となってきました。

20代ならニートでも利用できるので、これから正社員を目指す場合に最適です。

登録後は担当のキャリアアドバイザーから電話がきますので、その際に就職に関する不安を気軽に相談してみてくださいね。

就職Shop｜リクルート運営で安心

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求人対応エリア

首都圏(東京・さいたま・神奈川・千葉)、関西(京都・兵庫・大阪)

サービス名	就職Shop
公式サイト	https://www.ss-shop.jp/
運営会社	株式会社リクルートキャリア
対象年代	20代メイン(18歳~30歳)
対象者	正社員での就業を希望する若者
利用料金	無料
公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
電話面談	なし
面談可能時間	平日(10:00~18:30)

各拠点のアクセスや詳細は以下の記事にまとめています。 就職Shopの面談場所・拠点一覧【就職エージェント】

『就職Shop』は、人材事業で国内最大手のリクルートキャリアが運営する就職エージェントです。

学歴や年齢制限がなく、期間限定(7月末~3月末まで)ですが学生でも利用可能なのが魅力的なポイントです。

就職Shopのメリット・デメリットは以下のとおりです。

大手が運営しているだけあって登録企業が8,500社以上と圧倒的ですが、メインの求人対応エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)と関西(京都・大阪・兵庫)と狭いのがデメリットです。

とはいえ、大手のリクルートが運営している安心感があるので、希望勤務地が対応エリア内ならぜひ利用を検討したいエージェントです。

ジェイック(就職カレッジ)｜じっくり学んで就職したい人に

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求人対応エリア

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡(※ 北海道（札幌中心）、宮城、兵庫、京都、広島などは期間限定)

サービス名	ジェイック (就職カレッジ/女子カレッジ/セカンドカレッジ)
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/
運営会社	株式会社ジェイック
対象年代	17~34歳
対象者	高卒以上
利用料金	無料
求人数	非公開
書類添削	あり
面接指導	あり
受付時間	平日(9：00～18：00)

ジェイックは、既卒・第二新卒・大学中退者・ニート・フリーター向けの就職支援サービスです。

未経験からの正社員就職という点が魅力で、保有求人のすべてが正社員求人です。

これまでの正社員支援実績は14,000人以上と豊富な実績を誇り、特に営業職での就職に強みを持っています。

ジェイック(就職カレッジ)のメリット・デメリットは以下のとおりです。

社会人未経験だと不安に思ってしまう「ビジネスマナー」も就活講座で身につけることができ、就活講座を受講していれば集団面接会での書類選考が免除され、20社もの企業と面接ができるのは大きな魅力です。

この就活講座は7日間の時間拘束が発生してしまうというデメリットがありますが、就職前にしっかりと社会人の基礎知識を身に着けたいという人とは相性の良いエージェントです。

第二新卒エージェントneo｜親身な対応を受けたい人に

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求人対応エリア

全国

サービス名	第二新卒エージェントneo
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
運営会社	株式会社ネオキャリア
対象年代	18~28歳
対象者	中卒以上
利用料金	無料
公開求人数	168件
非公開求人数	5,000件以上
書類添削	あり
面接指導	あり
受付時間	平日(9：00～19：00)

各拠点の詳細な住所などは以下の記事にまとめています。 【就職・転職・第二新卒】エージェントneoの面談場所・拠点一覧

『第二新卒エージェントneo』は「転職エージェントneo」などの転職サービスや採用支援の事業を展開する株式会社ネオキャリアが運営するサービスです。

第二新卒エージェントneoのメリット・デメリットは以下のとおりです。

対応エリアは全国で、どの学歴でも利用がOKと受け口が広いのが魅力的。

また、掲載企業からは「長時間労働」「社会保険未加入」「残業代なし」「離職率が高い」といったブラック企業を排除しているので、安心して企業を選ぶことができます。

1人あたり平均8時間の手厚いサポート、企業担当による面接対策など親身な対応をしてくれるため、不安が多い人にマッチする就職エージェントでしょう。

DYM就職｜求人の質を重視したい人に

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求人対応エリア

全国

サービス名	DYM就職
公式サイト	https://talk.dshu.jp/
運営会社	株式会社DYM
対象年代	18~35歳
対象者	高卒以上
利用料金	無料
公開求人数	61件
非公開求人数	2,000件以上
書類添削	あり
面接指導	あり
面談可能時間	平日・土日 (10：00～20：00)

『DYM就職』は、人材事業や研修事業を手がける株式会社DYMが運営する就職エージェントです。

高卒以上が利用可能で、年齢制限は35歳までと若年層向けの就職エージェントにしては年齢制限がゆるいです。

DYM就職のメリット・デメリットは以下のとおりです。

就職率96%という数字は圧倒的ですが、口コミでは熱血・強引といったコメントもちらほら見られました。

そのため、熱心な対応が合う人には素晴らしい就職エージェントだと言えるでしょう。

迷った場合におすすめなのはハタラクティブ

いろいろなエージェントがあって結局決められない･･･

迷った場合におすすめなのは「ハタラクティブ」ですね！

「ハタラクティブ」は未経験者の就職では最大手で、これまでの支援実績は累計15万人以上です。

多くの未経験者を就職成功に導いたノウハウがありますので、もし迷ってしまう場合は多くの人に選ばれているハタラクティブを利用してみるのがいいですね。

とはいえ、30代だと利用できないので30代の場合は35歳まで対応しているDYM就職を優先的に利用しましょう。

就職エージェントで就職成功するまでの流れ

実際に就職エージェントを利用する前に、どんな流れで就職活動が進んでいくのか把握しておきましょう。

各エージェントによって多少の違いはありますが、基本的には以下の流れで進んでいきます。

STEP.1

公式WEBサイトから登録

各エージェントの公式サイトにアクセスして、連絡先などの基本情報を入力します。
入力内容に間違いがないように注意しましょう。

STEP.2

担当者と面談日程の調整

エージェントの担当者から電話やメールで連絡が届きます。
その後は案内に従い、面談の日程を決めましょう。

STEP.3

担当者とキャリアカウンセリング

これまでの経歴やスキル、希望条件などのヒアリングがあります。

STEP.4

求人紹介を受ける

ヒアリングをもとに、希望条件にあった求人が紹介されます。(早ければ面談当日、もしくは後日メールや電話)

STEP.5

履歴書・職務経歴書など応募書類の添削

応募したい企業が決まったら、まずは書類の作成です。
志望企業に好印象を与える応募書類のアドバイスを無料でしてもらえます。

STEP.6

面接対策

面接でどのようにアピールすれば効果的か指導してもらえます。

STEP.7

希望企業への応募(書類選考)

実際に企業へ応募します。遅くとも2週間程度で選考結果が出ます。

STEP.8

担当者に日程を調整してもらい、希望企業での面接

希望日程に沿って担当者が企業側と面談日程の調整をしてくれます、

STEP.9

内定獲得。担当者に給与交渉や入社日の調整をしてもらう

担当者が希望条件をもとに給与交渉や入社日の調整をしてくれます。

STEP.10

入社

もし入社時にトラブルがあったり、入社後に不安なことがあれば担当者に相談することも可能なので最後まで安心です。

まとめ:ニートの就職は早ければ有利！

ニートでも若ければ若いほど就職には有利になるから、早めに行動したいね！

そうですね！ニートの場合は働く意欲があれば可能性は高まるので、まずは就職エージェントを利用してカウンセリングを受けてみましょう！最後に、今回ご紹介したエージェントをおさらいします。

あなたの就職が成功することを祈っています！
もしなにか不安なことや質問がございましたら、 LINEから気軽にご質問くださいね。