【例文あり】履歴書の健康状態の書き方【喘息・花粉症・アトピー・うつなど】

履歴書の健康状態_サムネイル

田中くん
履歴書の健康状態欄ってどうやって書けばいいの?

今回は、こんな疑問に答えていきます。
この記事を順に見ていけば、履歴書の健康状態欄を完成させることができるので、一緒に学んでいきましょう。

ねこくん

#この記事を書いた人

みんなの転職アドバイザー

ねこくん

経歴

新卒でブラック企業に入社し、1年で退職。その後人材系企業にて転職支援に携わる。フリーランスとして数年活動し、現在は経営者。
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履歴書に健康状態を書く欄がある理由と見られるポイント

田中くん
どうして履歴書には健康状態を記入する欄があるの?企業はどんな点を見ているのかな?
ねこくん
採用担当者は、健康状態から業務をするうえで問題がないか、長く働いてくれそうか、また周囲が配慮すべきかを判断しています。
痛みを抱える男性
肉体労働を志望しているのに、関節などに病気を抱えている場合など、会社側として採用できないケースを避けるために「健康状態」の欄は活用されます。
田中くん
健康状態に問題があると、採用されなくなっちゃうのかな・・・
ねこくん
明らかに業務に支障をきたす場合は採用を見送られる可能性がありますが、必ずしも不採用になるとは言い切れません。

あなたの性格や人柄が魅力的であれば、たとえ持病や怪我があっても他の部署で採用という形もありえるでしょう。

健康状態を明らかにすることで不採用になってしまう可能性もありますが、あなたが快適に働くためにも正直に記載する方が望ましいですね。

ウソはもちろんNG
故意に健康状態を隠していた場合、内定取り消しや懲戒解雇の対象となる場合もありますので、必ず正直に記載しましょう。
入社後に「健康診断書」の提出を求める企業もありますので、隠し通すのには無理があります。

これは書くべき?健康状態を記載する判断ポイント

田中くん
どのくらいの健康不安だったら記載するべきなのかな?
ねこくん
判断の基準は「現在、問題なく働けるかどうか」です。もう完治していたり、通院していても業務に問題がない場合は「良好」で大丈夫ですよ。

こんな場合も「良好」でOK

  • 風邪など数日中で治るもの
  • 薬を飲めば問題ないもの
  • 貧血や生理痛など
  • 現在は完治しているもの
判断ポイントは業務に支障があるかどうか
一般的には問題がなくとも、職種によっては業務に支障がある持病もあります。例えば調香師などは香りを扱う職業ですので、「鼻炎」などは記載しておいた方が好ましいでしょう。
このように応募する職業に応じて判断するようにしましょう。
田中くん
過去に病気が理由で退職している場合はどうなのかな?
ねこくん
すでに完治しており、業務に問題がない場合は「良好」で大丈夫ですよ!

過去に病気や怪我が理由で退職した場合でも、現在は問題がないなら「良好」でOKです。

面接で聞かれた場合にのみ正直に答えましょう。

空欄はNG!履歴書の健康状態欄の書き方

ねこくん
ここからは、状況別に履歴書の健康状態欄の書き方について解説していきます!

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特に健康状態に問題がない場合の書き方

田中くん
健康で特に問題がない場合はどう書けばいいかな?空欄でも良いの?
ねこくん
現在、健康な状態で問題なく勤務が可能という場合は「良好」と書きましょう。空欄はNGなので注意して下さいね!

健康状態が良好の場合の書き方

業務中に通院が必要な場合の書き方(業務に支障はない)

書き方の例
良好(業務に支障はありませんが、月に1回持病の〇〇の検査のため通院の必要があります。)

業務中に通院が必要な場合でも「良好」と書きます。業務時間内に通院が必要な場合は、頻度や曜日、時間帯を記載しておきましょう。

業務時間外に通院していて、業務内容にも支障がない場合は「良好」で問題ありません。

花粉症やアレルギーがある場合の書き方

田中くん
花粉症やアレルギーでも書くべきなのかな?
ねこくん
接客業なのにマスクを着用しなければならない場合や、薬の影響で運転ができないなど業務に影響がある場合は記入しましょう!その他の場合は書かなくても問題ありません。
書き方の例
花粉症(業務に支障はありませんが、スギ花粉のアレルギーのため、4月はマスクを着用させていただきます。)
書き方の例
花粉症(春先は強い薬を服用するため、その時期は車の運転ができません。)
ねこくん
食物アレルギーは基本的に書かなくてもOKですが、食品関連の研究職などの場合は書いておきましょう。

喘息持ちの場合の書き方

喘息の場合は、吸入器を常備しなければいけない場合や、業務時間内に検診に行く必要がある場合は記載しましょう。

また、発作などで休むことが頻発する場合は、あらかじめ伝えておくことでマイナス評価を受けにくくなります。

書き方の例
喘息(日常業務に支障はありませんが、幼少期から患っている喘息の検診のため、月に1度午前休を頂けると幸いです)

うつ病や精神疾患の場合の書き方

田中くん
うつ病や精神疾患の場合はどうするべき?書くと良いイメージを持たれないような・・・
ねこくん
確かに敬遠されがちではありますね。とはいえ、精神疾患が業務に影響するかどうかは働いてからでないとわからないポイントです。対応は以下の3パターンがありますよ!
  • 「業務に支障がない持病」のように明言を避ける
  • 通院は休日や業務時間外にいくようにして「良好」と書く
  • 健康状態の記入欄が無い履歴書を使用する

持病と記載した場合は必ず面接で詳細を聞かれてしまいますので、個人的なオススメは健康状態の記入欄が無い履歴書の利用です。

アトピーや皮膚病がある場合の書き方

アトピーや皮膚病などの慢性疾患を患っている場合は、業務時間内に通院が必要か、あらかじめ周囲に理解しておいて欲しいかという点で記載すべきか判断します。

ねこくん
特に業務に支障はなく、塗り薬のみ使用しているという場合は書かなくても問題ありません。
書き方の例
アトピー(日常業務に支障はありませんが、幼少期から患っているアトピー性皮膚炎の検診のため、月に1度午前休を頂けると幸いです)

通常業務は問題ないが、関節痛などで動作に制限がある場合の書き方

書き方の例
良好(学生時代にサッカーで膝の皿を割ってしまい、しゃがむのが困難なため、重い荷物を運ぶことができません)

デスクワークで重い荷物を持つことはほとんどありませんが、問題がなくとも記載しておくことで、持病を悪化させるような仕事を避けられる可能性もあります。

ねこくん
ヘルニアなどは割と多めですね。少しでも不安がある場合は記載しておきましょう!

【まとめ】健康状態は日常業務に支障が出る場合に書く

この記事のまとめ
  • 健康状態欄は応募者が業務に問題なく携われるかを判断するためにある
  • 業務に支障がなければ「良好」でOK
  • 基本的に良好でも、業務時間内に通院が必要な場合は記載する
  • 困った場合は健康状態の欄がない履歴書を使用するのも手段の1つ
ねこくん
ほとんどの人は「良好」という表記になるはずです。そうでなければ働かないほうが良い場合もありますので、今の健康状態をしっかりと把握しておきましょう。
田中くん
まずは健康な身体を作るのが働くうえでの第一歩だね!
次回予告
次の記事は、企業に送付する際封筒の書き方についてです。持病や過去に病気の経験がある場合など、状況別に解説しています。
次の記事
【実例あり】履歴書の封筒(宛名)の書き方と郵送方法・マナー
ねこくん
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