転職活動の時間がない人ほど転職エージェントを活用すべき4つの理由

「転職活動をする時間がなかなか取れない」と悩んでいませんか？

確かに、働きながら転職活動をする場合は両立がとても難しいですよね。

転職エージェントを利用すると、かえって転職活動に時間がかかってしまうんじゃない？と思う人はとても多いです。

しかし、普段の業務が忙しく、転職活動が困難な人ほど転職エージェントを利用すべきです。

このページでは、元キャリアアドバイザーの筆者が、忙しい人ほど転職エージェントを活用すべき理由を解説します。

転職活動には1ヶ月~3ヶ月程度の期間を要する

そもそも、転職活動にかかる時間ってどれくらいなんだろう。

80％近くの方が転職活動に必要な期間は「3ヶ月～半年程度」と回答していますが、実際の転職は「1ヶ月～3ヶ月程度」で決まったという方が56％でした。
特に20代では、64％の方が「1ヶ月～3ヶ月程度」で決まっているようです。

引用 : en転職

1ヶ月~3ヶ月か・・・結構長いな。業務を続けながらだとかなり大変そう。

確かに、忙しい業界の人ほど転職活動は難しく、結局諦めてしまう人も多いのが現実です。

ブラック企業に務めていて、寝る時間さえ惜しいという人は少なくありません。

そういった状況で、1ヶ月~3ヶ月、長ければ半年間も転職活動と日常業務を並行して行うのはかなり辛いものがあります。

忙しい人ほど転職エージェントを利用するべき4つの理由

転職エージェントって時間がかかりそうなイメージだけど・・・

確かに、あなたと企業の間に転職エージェントが入るため、時間がかかるという見方もあります。

しかし、上手く活用できれば、転職にかかる時間と体力を大幅に減らす事ができます。

そもそも転職サイトと転職エージェントの違いってなに？という人は以下の記事をご覧ください。

転職エージェントと転職サイトの違いとは？初めての転職でも失敗しないために！

ここからは、転職エージェントの利用で、具体的にどういった点で転職活動の負担を減らせるのか見ていきましょう。

1.情報の取捨選択が簡単にできる

自分の希望条件に合った企業を手早く見つけられたらなぁ・・・

転職エージェントを利用すると、あなたの希望条件に合った企業を厳選して紹介してくれます。

一般的な転職サイトの魅力は非常に多い求人数ですが、多すぎる情報量は、時としてノイズになってしまいます。

毎日無数に届く求人情報のメールにうんざりしている人も多いのではないでしょうか？

効率が重視される転職活動では、自分の興味のない案件は見たくありませんよね。

転職エージェントでは、担当者に希望条件を伝えることで、あなたのスキルや経験にマッチした企業を厳選して紹介してくれます。

2.企業への連絡を代わりにやってくれる

これはかなり助かるなぁ。仕事中忙しくて返信なんてできないし…

転職エージェントを利用していれば、担当者はあなたに代わって企業との連絡をしてくれます。

そのため、複数社の選考を並行して進めていたとしても労力がかなり減らせるんですね。

いちいち返信マナーを意識しながら内容を考えるのも大変ですし、誤って違う企業にメールを送ってしまうなんてミスも防ぐことができます。

3.書類作成のアドバイスをもらえる

転職エージェントを利用すれば、効果的な履歴書や職務経歴書の作成方法についてアドバイスを受けることができます。

応募書類のマナーについて調べながら作成すると多くの時間がかかってしまいますので、プロの視点から添削を受けながら作成した方が効率的に進めることができます。

また、プロによる添削を受けることによって書類選考の通過率も高まります。

4.選考の日程調整を代わりにしてくれる

転職エージェントでは連絡の代行のほかにも、面接などの日程調整もしてくれます。

もちろん、勝手に面談日を決めてしまうということはなく、あくまでこちらの希望日程の中から企業と調整してくれます。

面倒なメールのやりとりを企業側としなくて良いので、かなりの時間短縮になります。

しかし、担当者に希望日などをしっかり伝えていないと行き違いが起こるので、希望日は確実に伝えておきましょう。

まとめ : 忙しい人は転職エージェントを活用すべき！

転職サイトと転職エージェントのどちらを利用するかは個人の状況に左右されますが、個人的には「忙しい人ほど転職エージェントを利用すべき」だと思います。

プロのサポートを受けたほうが内定率も高まるので、結果的にひとりで転職するよりも活動期間が短くなることも多々あります。

忙しい人と特に相性が良い「スピード転職向き」の転職エージェントは以下の記事で紹介していますので、あわせてご参考ください。

1ヶ月以内のスピード転職を実現！利用すべき転職エージェント3選